Сотрудники работает по 12 часов без выходных, насколько это правомерно?

Уважаемая Лариса Эдуардовна!

Работа по 12 часов без предоставления выходных дней не соответствует требованиям ст. 91 Трудового кодекса РФ, в соответствии с которой нормальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов.

Из Вашего вопроса не совсем ясно как долго применяется подобный режим работы (возможна ликвидация аварии т.п.) и каким образом оплачиваются переработки.

Если оплата сверхурочной работы не производится, а работа носит постоянный характер, то действия работодателя неправомерны и следует обращаться в инспекцию по труду.