ИП не оплатил пенсионные взносы и мои детские пособия уходят на погашение долга - что делать?

Да, можете обратиться в ФСС с заявлением согласно ст. 12 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":

"Ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет".

Обращайтесь с заявлением в ФСС.

Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (далее - Закон N 255-ФЗ) назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица, то есть работодателем (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 этой статьи).

В соответствии со ст. 4.6 Закона N 255-ФЗ, если начисленных страхователем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения застрахованным лицам в полном объеме, страхователь обращается за необходимыми средствами в территориальный орган страховщика по месту своей регистрации, представляя документы согласно перечню, утвержденному приказом Минздравсоцразвития России от 4 декабря 2009 г. N 951н. Территориальный орган ФСС в десятидневный срок (а при необходимости проведения проверки - по результатам проверки) выносит решение о выделении необходимых средств и перечисляет их на указанный в заявлении расчетный счет либо отказывает в выделении денег с указанием мотивов.

Если же на расчетных счетах работодателя имеется картотека, предусмотренная п. 3.6 Положения ЦБР от 3 октября 2002 г. N 2-П "О безналичных расчетах в Российской Федерации", то поступающие на счет денежные средства банк будет направлять на погашение иных платежных документов более ранних очередей. Поэтому для таких случаев предусмотрен иной механизм выплаты работникам пособий.

Согласно ч. 4 ст. 13 Закона N 255-ФЗ в случае невозможности выплаты пособий страхователем в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ГК РФ, назначение и выплата пособий осуществляются территориальным органом страховщика (т.е. региональным отделением Фонда социального страхования РФ).

Итак, если у предприятия ввиду приостановления деятельности отсутствуют средства на выплату работникам ежемесячного пособия по уходу за ребенком и на расчетных счетах имеется картотека, то оно может обратиться с заявлением в отделение ФСС для решения вопроса о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком непосредственно региональным отделением Фонда с последующим перечислением сумм пособий работникам на их лицевые счета в банке или почтовым переводом.

Здравствуйте! В случае если страхователь-работодатель не может осуществлять выплату пособий по обязательному социальному страхованию, в том числе ежемесячного пособия по уходу за ребенком, работникам вследствие отсутствия средств на своих банковских счетах, то по письменному заявлению страхователя-работодателя отделение (филиал отделения) ФСС РФ вправе принять решение о выделении страхователю средств на указанные цели, либо о выплате пособий отдельным работникам путем перечисления начисленной суммы пособий с банковского счета отделения (филиала отделения) Фонда на лицевой счет работника в банке или почтовым переводом (пункт 3.7. Инструкции от 09.03.2004 № 22). При этом перечисление сумм пособий по обязательному социальному страхованию производится отделением Фонда после представления страхователем всех необходимых документов (пункт 3.3 Инструкции).

В соответствии с действующим законодательством, назначение и выплата пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются работодателем по месту работы застрахованного лица (работника).

В соответствии с п. 10 Положения о Фонде социального страхования Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.02.1994 № 101, выплата пособий по государственному социальному страхованию осуществляется через бухгалтерию работодателя. Ответственность за правильность начисления и расходования средств обязательного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

Согласно ч. 1 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ страхователь выплачивает страховое обеспечение застрахованным лицам в счет уплаты страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации.

Если начисленных работодателем страховых взносов недостаточно для выплаты страхового обеспечения работникам в полном объеме, он обращается за необходимыми средствами в территориальный орган Фонда социального страхования Российской Федерации по месту своей регистрации (ч. 2 ст. 4.6 Закона № 255-ФЗ).

Недостаток начисленных страховых взносов не снимает обязанности работодателя осуществлять выплату пособий в установленные законодательством сроки.

Территориальный орган Фонда социального страхования РФ назначает и выплачивает работнику ежемесячное пособие по уходу за ребенком напрямую только в следующих случаях, если:

- [u][b]работодатель на день обращения работника прекратил свою деятельность;[/b][/u]

- [u]у работодателя нет возможности выплатить пособие в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной ст. 855 Гражданского кодекса Российской Федерации;[/u]

- невозможно установить местонахождение работодателя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание (при наличии у работника вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты работодателем пособия).

Возьмите справку у работодателя , что деятельности он не ведет и подавайте заявление в ФСС