Lawyer Social Net
User Write
Svetlana Sergeevna
Kursk
06.04.2015, 00:45

Проблемы на работе - Удержания с заработной платы, незаконные документы и недостачи в магазине

Нужна ваша помощь. Я работаю в сети магазинов. После того, как начали удерживать з/п,пришлось зарабатывать обманным путем, вычерки по кассе. В магазине есть видеонаблюдение. Вызвали, поставили приговор 226000 на троих, так как занимались этим втроем. Мы согласились. Но это нереальная сумма. Не ожидали раскрытия всего, начальство в этот же день, пока мы в непонимании суммы, составили какой-то документ о том что мы берем определенную сумму (каждый свою) и обязуемся выплатить в течении 9 месяцев. Остаемся так же работать. З/п у меня 13000, удерживать будут 9150, и еще за недостачу по магазину удерживают по 2000-2500 со всего коллектива ежемесячно и без уведомлений. Скажите, имеют ли право оставлять меня практически без заработной платы? Заранее спасибо.
Opinions
Attorney

Нет не имеют такого права.

С уважением адвокат Курилова М.А.Курск.

Lawyer

Удержания из з/п происходят в случаях, указанных в ст.137 ТК РФ и в размере не более 20% от з/п. Оснований для удержания из з/п нет, т.к. работодатель не обращался в полицию по факту хищения денежной суммы, так же не обращался в суд за взысканием задолженности.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.