Оформление в государственном учреждении - задержка выплаты заработной платы и вопросы оформления справки о несудимости
Работаю 3 неделю в гос учреждении. Работодатель не оформляет меня, пока не будет сделана справка о несудимости (делается она месяц, т.е. я буду работать месяц, опасаясь что меня могут выгнать в любой момент, не выдав ЗП). Начальник настаивает на том, что моя ЗП будет начислена и выдана мне как только я оформлюсь. Меня все это очень смущается, тем более что вначале она сказала, что будет мне выплачивать четверть ЗП каждую неделю, а потом отказалась от своих слов, сказала что не могла такого сказать. Как можно себя обезопасить? Какую бумагу запросить у работодателя?
Opinions
Добрый день Если это гос. учреждение, то можно договориться заполнить договор подряда, в дальнейшем с переоформлением на Трудовой договор.
Но второй вариант как показывает практика с начало оформляется трудовой договор, и в нем прописываются условия что необходимо приложить данную справку в случае не выполнения данного требования Работодатель в праве расторгнуть трудовой договор в одностороннем порядке выдав работнику заработную плату в размере фактического отработанного времени согласно тарифу гос. учреждения.
- В итоге и Работодатель обезопасил себя и вы в плане зарплаты.
пишите мне в сообщении мы все осудим и я вам помогу как все правильно сделать что бы после по судам не бегать.