Lawyer Social Net
User Write
Aleksandra Iurevna
Cherkessk
04.02.2015, 11:32

Включает ли больничный в двухнедельную отработку при увольнении по собственному желанию из детского сада?

У меня к вам такой вопрос! Я работаю в детском саду!28 января написала заявление на увольнение по собственному желанию и в этот же день ушла на больничный! Скажите пожалуйста входит ли больничный в двухнедельную отработку? Вышла я с больничного 3 февраля и заведующая мне сказала что я должна отработать ещё 2 недели и что больничный не входит в эту отработку!
Opinions
Lawyer

Уважаемая Александра Юрьевна!

Требования работодателя неправомерны. В соответствии с ч. 1 ст. 80 Трудового кодекса РФ, "работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели...". Законодательством не предусмотрено продление срока уведомления о предстоящем увольнением в связи с пребыванием работника "на больничным", в отпуске и т.п.

Если работодатель будет настаивать на своих неправомерных требованиях, следует обратиться в инспекцию по труду Вашего субъекта.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.