Нарушение трудовых прав - как вернуть долги по зарплате после увольнения без договора
Куда я могу обратится в данной ситуации. Устроилась на работу 3 июня, проработав 3 недели, меня положили в больницу с приступом острого пиелонефрита. После выписки из больницы директор фирмы сообщил мне, что я уволена, и могу приехать забрать свою трудовую книжку. Денег платить мне за отработанные 3 недели он не собирается. Трудовой договор с ним я не подписывала, только заявление о приеме на работу. Как я могу отстоять свои права и выплату зарплаты?
Opinions
Lawyer
Уважаемая Юлия, факт вашей работы вы можете подтвердить записью в трудовой книжке. Если нет записи – показаниями свидетелей, помимо самих работников это могут быть родственники, знакомые, которые видели вас на работе, звонили на рабочий телефон и пр.
Сейчас можете напрямую обращаться в суд о восстановлении вас на работе, либо с требованием оплатить вам заработную плату и «больничный лист».
Как вариант – обратитесь в «Трудовую комиссию», вам там помогут. В любом случае, получить заработок вполне реально, а предприятию грозит административная ответственность.
С уважением, Старовойтов А.В.