Прошу Вас ответить на вопрос, могу ли я требовать получения расчёта, если меня уволили 30 апреля (по труд.
Книжке и по с/ж), зарплату я получил только за март, и из этой зарплаты с меня вычли все минусы которые у меня были перед организацией. Но руководство фирмы решило, что меня надо наказать и не выплачивать мне расчёт. А ведь все долги я покрыл и у меня осталось неоплаченными 14 рабочих дней и двухнедельный отпуск. Заранее спасибо!
Opinions
Lawyer
Уважаемый Александр, с Вами должны были расчитаться в последний рабочий день и этого расчета Вы вправе требовать! Если задержка выплаты зарплаты перевалит за два месяца, то руководитель фирмы рискует оказаться под судом, т.к. за задержку з.п. более чем на 2 месяца предусмотрена уголовная ответственность. Идите и требуйте! я уверен, что руководитель не захочет проблем с властями.
С уважением,