User
Write
Методисты городского дома культуры вынуждены работать в праздничные дни - можно ли отказаться и какие надбавки предусмотрены?
Работаю в городском доме культуры методистом по работе с населением начальство в устном порядке заставляет работать с 3 по 6 января мероприятий на эти дни нет но мотивируется тем что возможно!? в эти дни нас навестит губернатор могу ли я отказаться и если соглашусь какие надбавки за это? зарплата бюджетная. Спасибо.
Opinions
Lawyer
Сергей Иванович, ст. 113 ТК РФ указывает, что работа в выходные и праздничные дни , как правило запрещена. Указываются случаи когда работодатель имеет право привлечь работника к работе в эти дни. Допускается привлечение к работе в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников организаций (театров, цирков ...), при этом их привлечение к работе производится по письменному распоряжению работодателя. Ст. 153 ТК РФ, оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни - не менее чем в двойном размере. Оплата в указанные дни творческих работников возможна на основании трудового договора, коллективного трудового договора. Удачи.