Правомерность предоставления отпуска студентам смешанной системы обучения
Я являюсь студентом смешанной системы обучения (завод-втуз). При этом на предприятии мне предоставляют отпуск по своему усмотрению. Так на 2015 год мне запланировали отпуск на апрель, я в это время буду учиться в институте на дневном отделении. Правы-ли они?
Opinions
Attorney
Сергей, при составлении графика отпусков теоретически должно учитываться мнение работников. В апреле 2015 справку-вызов, заявление работодателю и в учебный отпуск. Трудовой в другое время дадут в течение рабочего года, но не ждите, что в июле, конечно.