Недоплата зарплаты на работе - директор объясняет отсутствие выплат и условия возможного погашения

На работе не платят зарплату, кто-то уволился, кто-то остался, кто-то написал жалобу в прокуратуру, и дополнительно подал иск в суд, но решения суда еще нет. Сейчас директор говорит что должны на счета поступить деньги, но те кто подал иски, будут ждать решения суда и получат свои деньги (если что-то останется) по исполнительному листу, а бухгалтерия перечислит зарплату только тем кто иск не подал. Мне кажется это какае-то чушь, правомерен ли директор?