Lawyer Social Net
User Write
Svetlana
Yuryuzan
05.11.2014, 13:20

Какую статью Трудового кодекса указать в заявлении об увольнении при отсутствии выплат заработной платы - часть 11 статьи 77 или статью 84 ТК?

Какое основание (т.е. статью) указать в заявлении об увольнении, в случае, если работодатель еще год назад объявил о простое работы, и с тех же пор не выдает заработную плату: ч 11 ст 77 ТК или ст. 84 ТК?
Opinions
Lawyer

Светлана, здравствуйте! В заявлении Вы указываете ст.80 ТК РФ. Эта статья регламентирует расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию). А в трудовой книжке у вас уже будет ссылка на ст.77 ч.1 п.3 ТК. То, что вы указали имеет отношение к нарушению правил заключения трудового договора, а это не Ваш случай. На мой взгляд Вы не о том спрашиваете т.к. при не выдаче зар.платы Ваш работодатель допускает серьезные нарушения, за которые предусмотрены как административная, так и уголовная ответственность, НО с этим нужно еще разобраться. Поэтому пишите мне в личку...

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.