Проблемы работы после отпуска по уходу за ребенком - руководство поменялось и новый руководитель не намерен со мной работать

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет (до 2016 г) на данный момент моему ребенку 1 год и 3 мес. Сложилась ситуация в которой мне необходимо выйти на работу в начале 2015 года. За время моего отсутствия на предприятии поменялось руководство. В следствии чего мой новый руководитель сказал что не намерен со мной работать. На мое место никого не брали. Я в штатном расписании (по крайней мере была) Если я выйду досрочно он меня уволит. Возможно ли это? И ещё один вопрос Обязана ли я уведомить работодателя о своем досрочном выходе? Спасибо.