Как оформить пенсию после ликвидации предприятия и отсутствия справок - рекомендации и места обращения
Обращайтесь в ПФРФ.
При этом заявление подается в Фонд за месяц до достижения работником пенсионного возраста (то есть до дня его рождения). К заявлению прилагаются такие документы:
паспорт;
свидетельство об обязательном пенсионном страховании;
трудовая книжка или другие документы, подтверждающие страховой стаж работника (например, военный билет, справка из центра занятости);
справка о среднемесячном заработке за период с 2000 по 2001 год или за 60 месяцев подряд до 01.01.2002 в течение трудовой деятельности. Такое требование обусловлено началом действия с 2002 года системы персонифицированного учета.
Согласно Федеральный закон Российской Федерации от 21 июля 2014 г. N 208-ФЗ
"Об особенностях пенсионного обеспечения граждан Российской Федерации, проживающих на территориях Республики Крым и города федерального значения Севастополя ":
1. Периоды работы и иной деятельности, включаемые в страховой (трудовой) стаж, а также иные периоды, засчитываемые в страховой (трудовой) стаж и учитываемые при назначении пенсий гражданам, указанным в части 1 статьи 1 настоящего Федерального закона, имевшие место на территории Украины по 16 марта 2014 года включительно и на территории Республики Крым или на территории города федерального значения Севастополя в период с 17 марта по 31 декабря 2014 года включительно, приравниваются к периодам работы, иной деятельности и иным периодам, включаемым (засчитываемым) в страховой (трудовой) стаж, стаж на соответствующих видах работ.
2. Периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, подтверждаются документами, выданными (выдаваемыми) работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.
В соответствии с. Посановлением Правительства г. Севастополя от 22.05.2014 № 4 при назначении и перерасчете пенсии на территории города Севастополя, в случае невозможности получения данных системы персонифицированного учета в отношении конкретного лица, документом, подтверждающим его страховой стаж является трудовая книжка, а заработок – справка о заработной плате установленного образца (образец справки приведен ниже), выданная работодателем, его правопреемником либо архивным учреждением.
После получения справок с архива, обращайтесь в Пенсионный Фонд. Если ПФ откажет Вам в назначении,либо не засчитает соответсвующий стаж, Вы имеете право обжаловать их действия в суде.