Не подставит ли работник работодателя если умолчит о наличии инвалидности при подписании контракта?

Помогите пож-та советом. Работник-инвалид 3 группы получил предложение о работе и готовится подписать контракт с работодателем. Через две недели после подписания контракта состоится оформление на работу по трудовой книжке, в которой стоит штамп об инвалидности. Обязан ли работник известить работодателя о своей инвалидности до подписания контракта, если работодатель о наличии или отсутствии инвалидности не спрашивает? Не подставит ли работник работодателя если умолчит о наличии инвалидности при подписании контракта? Инвалидность чисто формальная, никаких особых условий труда работнику не требуется. Заранее огромное спасибо. С.В.