Начальник требует обучение и тесты до выхода на работу - правомерно ли это?

18 сентября ребенку исполняется 3 года. Собираюсь выходить на прежнее место работы. Начальник уже с августа настоятельно рекомендует до выхода на работу пройти обучение, сдать тесты для того, чтобы 18 сентября уже приступить к работе. Я по меревозможности прохожу обучение и сдаю эти тесты, но правомерно ли это. Разве по Закону я не смогу это сделать с 18 сентября. Почему сейчас я должна свое личное время на это потратить?