Неправильный расчет отпуска - Вопросы компенсации и действия бухгалтера
Я работаю в школе. В 2010 году перевелась из одной школы в другую. При этом за два проработанных там месяца (сентябрь-октябрь) при переводе компенсацию за отпуск не получала... Бухгалтер на новом месте работе рассчитывала мне отпуск с 1-го ноября по конец июня (56 дней). Сейчас я увольняюсь. С меня требуют 36000 руб за неправильно рассчитанный отпуск этого года. Она посчитала отпускные по конец октября... Правомочны ли действия бухгалтера? Спасибо!
Opinions
Lawyer
Если не получили компенсацию при переводе.тогда необходимо предоставить справку о неполучении компенсации :sm_bs:
Lawyer
Вам обязаны были выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении в порядке перевода из предыдущей школы. Новый работодатель исчисляет рабочий период, за который положен отпуск, с момента приема Вас к нему работу. Требовать бухгалтер может всё, что угодно, Вы вправе вернуть излишне выплаченные отпускные, а можете и не возвращать, а предложить работодателю взыскать их с Вас в судебном порядке (что у него не получится, поскольку в Ваших действиях не усматривается недобросовестность).