Можно ли из отпуска без сохранения зарплаты уйти в декретный отпуск?

Нет, конечно, это абсолютно разные виды отпуска. Независимо от того, берете ли вы отпуск без сохранения заработной платы или нет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется в полном объеме. Другой вопрос, что дни отпуска без сохранения заработной платы, превышающие 14 дней за рабочий год, продлевают рабочий год, за который предоставляется ежегодный отпуск, на соответствующее количество дней.