Lawyer Social Net
User Write
Marina Iurevna
Ivanovo
12.08.2014, 12:48

Как уволиться из библиотеки по собственному желанию при инвалидности 3 гр., общем заболевании и требовании заключения МСЭК?

Инвалидность 3 гр.,бессрочная. Общее заболевание. Как уволиться из библиотеки: по собственному желанию? Кого увольняют в связи с утратой работоспособности? Нужно заключение МСЭК?
Opinions
Lawyer

Уважаемая Марина Юрьевна! Как уволиться из библиотеки: по собственному желанию?

В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

Выплата всех сумм, причитающихся работнику, производится в день его увольнения (ч. 1 ст. 140 ТК РФ). Согласно ст. 127 ТК РФ при прекращении трудового договора работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Кого увольняют в связи с утратой работоспособности?

Согласно ч. 3 ст. 73 ТК РФ, если в соответствии с медицинским заключением работник нуждается во временном переводе на другую работу на срок более четырех месяцев или в постоянном переводе, при его отказе от перевода либо отсутствии у работодателя соответствующей работы трудовой договор прекращается по основаниям п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

Помимо указанных выше выплат, при увольнении по пункту 8 части первой статьи 77 работнику выплачивается выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка (ч. 3 ст. 178 ТК РФ).

Нужно заключение МСЭК?

Работодатель обязан предложить работнику другую работу на основании медицинского заключения, которое выдано в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами. Таким документом может быть, в частности, заключение медико-социальной экспертизы (МСЭК) или клинико-экспертной комиссии (КЭК).

Lawyer

вообще-то 3 я группа рабочая и вас никто не сможет уволить, если пожелаете сами то увольняйтесь, если будут подталкивать к увольнению жалуйтесь в прокуратуру

Lawyer

Уважаемая Марина Юрьевна! Если у Вашего работодателя нет вакансий для работы, указанной в Вашей ИПР - значит он увольняет Вас в связи с утратой трудоспособности. Если нет и Вы не желаете здесь работать - увольняйтесь по собственному желанию.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.