User
Write
Работники парикмахерской обязаны отчислять 43 процента от своей зарплаты на налоговые и страховые отчисления - правильно ли это?
Мы работаем на процентах в парикмахерской. Директор хочет нас оформить по трудовой книжке, при минимальной зарплате в 15 т. р.и говорит что мы из своей зарплаты должны отдавать ей каждый месяц 43 процента на отчисления для налоговой, медицинской страховки. Пенсионки и т.д.Правильно ли это?
Opinions
Lawyer
Неправильно.если по ТД, тогда будут с Вас удерживать 13% НДФЛ, а все остальные налоги должен платить работодатель.:sm_bs:
Lawyer
Все отчисления в фонды с оплаты труда работников происходят за счет работодателя. С начисленной зарплаты в размере 15 тыс.руб. с работника должны удержать только НФДЛ 13%, остальное выдать на руки.