Уволена после сессии - могу ли я подать в суд и рассчитывать на моральный ущерб?

Вы пропустили срок подачи исковой давности, который равен 1 месяцу с момента получения трудовой книжки или со дня вручения копии приказа об увольнении. Шансы на восстановление были, поскольку не был соблюден порядок увольнения по инициативе работодателя. И моральный ущерб можно было взыскать.

Добрый вечер Татьяна Владимировна!

Факт нарушения ТК присутствует, предъявите письменную претензию работодателю с жалобами в Гос инспекцию труда, в прокуратуру и с проектом искового заявления, если не выполнит Ваши требования в установленные сроки обращайтесь в суд, жалобы отправляйте по инстанциям.

При необходимости обращайтесь, поможем составить документы и выйти с иском в суд.

При наличий оснований можно попробовать восстановить срок исковой давности, а если изменить немного предмет иска то для Вас срок исковой давности будет три года.

Удачи!