User
Write
Как правильно уволиться после заключения Срочного Трудового Соглашения - шаги и необходимая отработка (со статьями)
Помогите мне пожалуйста разобраться проблема в том что я устроился на работу и заключил Срочное Трудовое Соглашение подскажите мне пожалуйста как мне уволится правильно и сколько я должен отработать после написание заявление (если можно со статьями)
Opinions
Lawyer
Если работник заключил трудовой договор на срок ДО ДВУХ месяцев, то он обязан в письменной форме предупредить работодателя за три календарных дня о досрочном расторжении трудового договора (ст. 292 ТК РФ).
Также, работник, занятый на СЕЗОННЫХ РАБОТАХ, обязан в письменной форме предупредить работодателя о досрочном расторжении трудового договора за три календарных дня.(ст. 296 ТК РФ)
Во всех остальных случаях, столько же, сколько и при работе по бессрочному трудовому договору - до 14 календарных дней.(ст. 80 Трудового кодекса РФ)