Здравствуйте. В протоколе нужно указать, что полномочия старого директора прекращены, новым назначен такой--то. Причину увольнения указывать не обязательно.
Мария,
Основной нюанс в данном случае это трудовые отношения с ГД.
Их необходимо юридически правильно оформить, а именно их прекращение.
Вам надо заявление с ГД об увольнении по собственному желанию. Приказ об увольнении.
И соответственно смена ГД в налоговой инспекции.
Протокол или Решение это зависит от того, сколько в Общество участников. Если 1 - решение. 2 и более Протокол.
В протоколе общего собрания (решении единственного участника) указывается, что прекращаются трудовые отношения с бывшим генеральным директором и на данную должность назначается новое физическое лцо. После принятия данного решения, необходимо внести изменения в сведения ЕГРЮЛ, путем подачи соответствующего заявления.