Работодатель отказывается оплачивать время сверх 8 часов в день - что говорит законодательство?

Работотдатель отказывается вообще оплачивать рабочее время сверх 8 ч/день поясняя отказ наличием дополнительных дней отпуска. Должен ли работодатель оплачивать мне все отработанное мной время за день без полуторной и двойной компенсации или я получу только за 8 часов сколько бы в этот день не отработал по факту? Дополнительне дни в колдоговоре прописаны, должность в списках ненормированного дня есть, согласие давал.