User
Write
Как правильно оформить возврат излишне выплаченной зарплаты сотруднику в марте 2013 г.?
В марте 2013 г. была излишне выплачена сотруднику зарплата, подскажите как правильно оформить возврат и нужно ли чтобы сотрудник написал заявление что он не против, как лучше его оформить?. Заранее благодарю.
Opinions
Lawyer
Добрый день! В этом случае письменное согласие работника обязательно. Оформить предлагаю следующим образом:
1 - составить акт об обнаружении счетной ошибки;
2 - письменное уведомить об этом работника и в нем предложить добровольно вернуть сумму переплаты; в этом уведомлении может быть отражено согласие работника на удержание из з/платы;
3 - издать приказ об удержании из з/платы.