Как помочь работающей молодой маме, которая боится потерять работу из-за болезни ребенка?
Дочь проработала на предприятии 10 лет За это время 2 раза была на больничном и один из них по беременности и родам. Через 1,5 года после родов вышла на работу. За все время работы никогда не было нареканий. Сейчас ребенок заболел. Бабушки и дедушки живут в других городах. Начальник поедом стал есть ее Дочь боится потерять работу. Что делать?
Opinions
Law firm
Добрый день, защитой трудовых правоотношений занимается Трудовая инспекция, но "то что начальник неофициально придирается" это не основание для обращения, соблюдайте правила Трудового кодекса и правила внутренного распорядка, если будет увольнение не соответствующее нормам ТК РФ то можно обжаловать в трудовую инспекцию и в суд.