Lawyer Social Net
User Write
Igor.
Komsomolsk-on-Amur
21.03.2014, 05:21

Необходимо написать следующий заголовок - \nТребования старшего группы о возмещении расходов на питание в Индии вызывают недовольство у командированного работника

Нахожусь в 6 месячной командировке в Индии. По истечении 4 мес. пребывания старший группы отдает письменное распоряжение о возмещении части расходов принимающей стороны на питание за все время пребывания. В моем Доп. Соглашении это не оговорено. Ссылается на Договор между Индией и Рособоронэкспортом от 2002 г. Я работаю от Амурского Судостроительного Завода, мой работодатель этот договор до меня не доводил, похоже он явился сюрпризом и для него. Грозит снизить персональную надбавку за сложные климатические условия на 50%. Правомерны ли его требования? Какие мои действия? Кошкин И.В. Индия. 21.03.2014 г. тел. +7 9550992734
Opinions
Lawyer

Если Амурский судостроительный завод входит в госкорпорацию Рособоронэкспорт,то нужно возмещать Если не входит,то подобное соглашение не имеет силы для вашего завода и ничего не надо возмещать

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.