Как начисляются отпускные с минималки за период 7,5 месяцев работы и сколько должно быть оплачено за год и пол года работы?
Скажите, пожалуйста. Как начисляются отпускные с минималки (5554 р.) за период 7,5 месяцев работы? (уволилась с работы, отпускных не дали) За год (28 календарных дней) должен оплачиваться как целая минималка или ее половина? И следовательно за пол года работы: половина или четверть?
Opinions
Lawyer
Здравствуйте,Согласно ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику предоставляется компенсация за все неиспользованные отпуска. Чтобы рассчитать сумму компенсации необходимо определить средний заработок сотрудника. После этого следует определить количество дней отпуска, которые полагаются сотруднику. Для расчета берется дата приема на работу и дата увольнения. Полученное число умножается на 2,33 (за каждый отработанный месяц сотруднику предоставляется 2,33 дня отпуска). При определении суммы компенсации количество дней отпуска следует умножить на средний заработок.