Как правильно сформулировать заявление об аннулировании подписи под давлением и о задержке подписания до завтрашнего дня перед приказом об увольнении?

Добрый день, Марина!

Нужно сказать, что трудовым законодательством форма отзыва заявления об увольнении не определена, такой отзыв возможен не только в письменной, но и в устной форме, например, посредством телефонного звонка и т.п.

Если Вы предполагаете, что работодатель откажет в регистрации заявления об отзыве заявления об увольнении, направьте такое заявление по посте заказным письмом.

Работодателю при этом следует иметь в виду, что датой отзыва заявления об увольнении является дата его направления работником по почте, а не дата его получения.Этот вариант допустим, когда документы увольнение еще не оформлены, а само заявление об увольнении официально не зарегистрировано. Поэтому попытайтесь подать заявление об отзыве в письменной форме с регистрацией работодателем.