Выплаты при закрытии филиала и увольнении - что положено и что делать
Я работала в филиале компании в другом городе (головной офис-Ижевск, филиал-Нефтекамск), на работу меня приняли официально с 01.01.2013 г., а работала я там с 01.11.2012 г., затем с 08.02.2013 г. я ушла в декретный отпуск, сейчас сижу дома с ребенком до 1,5 лет. На днях мне звонит мой директор и говорит, что наш филиал закрывается и мне надо написать заявление на увольнение. Какие выплаты мне положены? Как мне быть? Заранее спасибо.
Opinions
Lawyer
Заявление НЕ пишите!!!
Для получения выходного пособия и др. Вас должны уволить ИМЕННО в связи с ликвидацией предприятия (прекращением деятельности филиала), т.е. по основанию, предусмотренному пунктом 1 части первой статьи 81 Трудового кодекса РФ. [b][/b]