Обязан ли работник вернуть деньги за обучение при увольнении до окончания испытательного срока?
Скажите, поработав неделю по трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца, меня обязали пройти обучение (тренинг), заранее дав подписать дополнительное соглашение, в котором если не проработаешь 2 года, то обязан вернуть потраченную сумму на обучение. Вопрос могу ли я без отработки уйти с этой работы и обязана ли я возвращать им деньги?
Opinions
Lawyer
Согласно ст. 71 ТК РФ, если в период испытания работник придет к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня.