Уволилась по собственному желанию, но не могу получить расчет без подписания актов сверок. Что делать?

Здравствуйте. рекомендую обратить внимание Вашего работодателя на положение статьи 80 ТК РФ - Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

- По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Исходя из вышеизложенного, по истечению срока предупреждения работодателя об увольнение Вы имеете право прекратить работу. Работодатель обязан выдать Вам трудовую книжку, произвести с Вами окончательный расчет. в случае не исполнения работодателем установленных ст. 80 ТК РФ обязанностей Вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию и (или) в суд.