Необходимо ли требовать от работодателя декретные с зарплаты в 18 тыс. руб. при официальной зарплате 8 тыс. руб.?

Ухожу в декрет, в фирме проработала год. По трудовому договору оклад 8 т.р. и 5-дневная рабочая неделя, а по факту график 4/2 и з/п 18 т.р. , из них 8 т.р. получаю на карту как официальную, а 10 т.р. на руки. Имею право ли я требовать от работодателя декретные с 18 т.р.