Работникам железнодорожного транспорта, учитывая особый характер их труда, действующим законодательством установлены льготы по пенсионному обеспечению, заключающиеся в предоставлении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, т.е. ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.
Общеустановленным пенсионным возрастом является возраст 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. Этот возраст может снижаться в зависимости от характера выполняемых работ и продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
Основания для установления досрочной трудовой пенсии и, соответственно, для снижения пенсионного возраста предусмотрены действующим законодательством.
При выполнении вредных работ (Список № 1) общеустановленный пенсионный возраст снижается на 10 лет при условии, если на работах по Списку № 1 отработан полный стаж (не менее 10 лет у мужчин и не менее 7 лет 06 месяцев у женщин).
Таким правом на железнодорожном транспорте пользуются бандажники, заливщики свинцово-оловянистых сплавов, пробивальщики-продувальщики труб, слесари по ремонту подвижного состава, занятые на ремонте цистерн из-под этиловой жидкости или занятые на ремонте, заправке и смене клапанов цистерн. При этом, продолжительность страхового стажа указанных категорий работников должна составлять не менее 20 лет у мужчин и 15 лет у женщин.
Выполнение тяжелых работ (Список № 2) дает право на снижение общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при условии, если на работах по Списку № 2 отработан полный стаж (не менее 12 лет 06 месяцев у мужчин и не менее 10 лет у женщин).
По этому основанию пенсия назначается аппаратчикам приготовления химических растворов, кочегарам паровозов в депо, промывальщикам котлов паровозов и некоторым другим работникам. Продолжительность страхового стажа указанных лиц должна составлять не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин.
Большая часть работников железнодорожного транспорта имеют право на снижение общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при условии, если отработали полный стаж (не менее 12 лет 06 месяцев у мужчин и не менее 10 лет у женщин) в должностях, предусмотренных специальным списком работников железнодорожного транспорта, и имеют страховой не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин. Этот список утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 24.04.1992 № 272. Списком предусмотрены следующие профессии и должности: дежурные по железнодорожным станциям, диспетчеры поездные, кондукторы грузовых поездов, кочегары паровозов, машинисты и помощники машинистов паровозов, тепловозов, электровозов, механики рефрижераторных поездов, монтеры пути, осмотрщики вагонов, слесари по ремонту подвижного состава, составители (помощники составителей) поездов и др.
Здравствуйте Виктор, пункт 5 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001г.№173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусматривает досрочный выход на пенсию по старости мужчин в возрасте 55 лет если они проработали не менее 12,6 лет в качестве рабочих локомотивных бригад, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и имеют при этом 25 лет общего стажа. Право на пенсию по сниженному возрасту при неполном льготном стаже этот пункт не предусматривает. Из Вашего вопроса усматривается работа машинистом, Вы не написали каким машинистом, если полагать, что это машинист на железнодорожном транспорте, то этот период можно засчитать как работу по Списку 2 , списков работ, профессий и должностей действующих до 1992г. В этом случае можно суммировать работу по Списку №2 -4г.8мес. и работу в локомотивных бригадах в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в РФ" от 11 июля 2002г. №516. При суммировании стажа по Списку №2 и локомотивных бригад можно рассматривать право на пенсию по Списку №2., Возможно армию можно плюсовать по ранее действующему закону. Чтобы точно назвать возраст, нужно точно посчитать Ваш стаж, из таких данных как работа с 1999 по 2003г. нельзя сказать конкретно, могу сказать, что право можно рассматривать не только по пункту 5 статьи 27 Закона, но и по пункту этой же статьи. Лучше конечно обратиться в Пенсионный фонд для точного подсчета стажа.