Lawyer Social Net
User Write
Ivan
Voronezh
25.03.2006, 14:40

Во время приватизации нашего предприятия его работники получили акции.

Некоторые из них продали свои акции, но и сейчас работникам акционерного общества принадлежат примерно 20% акций (все акции - обыкновенные). Однако в совете директоров работники предприятия не представлены, и мы узнаем о его решениях только на годовом собрании акционеров. Можно ли изменить эту ситуацию? Спасибо.
Opinions
Law firm

Здравствуйте Иван.

Речь идет фактически о двух совершенно разных вопросах: о представительстве работников общества, являющихся его акционерами, в совете директоров и об информированности акционеров о деятельности совета директоров и принимаемых им решениях. Что касается последнего, то никакие изменения не требуются, так как по Закону "Об акционерных обществах" каждое акционерное общество обязано обеспечить акционерам возможность ознакомления с протоколами заседаний совета директоров. Это общепринятый порядок и никаких отступлений от него не может быть. Определенные ограничения установлены только в отношении документов бухгалтерского учета и протоколов заседаний правления (дирекции или иного коллегиального исполнительного органа), с ними имеют право знакомиться только акционеры, владеющие в совокупности не менее 25% голосующих акций.

Что же касается представительства работников общества, являющихся его акционерами, в совете директоров, то решение этого вопроса зависит только от самих акционеров. Дело в том, что выборы членов совета директоров общества осуществляются кумулятивным голосованием, при котором каждая акция предоставляет ее владельцу не один голос, как при решении на общем собрании всех других вопросов, а столько голосов, сколько человек предстоит избрать в совет директоров. Если совет директоров состоит из 5 членов, то каждая акция предоставляет ее владельцу 5 голосов, если из 7 членов - семь голосов и т.п. В результате образуется так называемый проходной балл; если в совете директоров 7 голосов, то он составляет 14,3% голосов (100 : 7), если 5 членов - 20% и т.д. При наличии примерно 20% акций гарантировано место в совете директоров, но при условии солидарного голосования за своего кандидата. Для этого нужно, во-первых, в январе 2006 г. (не позднее чем через 30 дней после окончания финансового года) выдвинуть своего кандидата в совет директоров и, во-вторых, договориться о солидарном голосовании за него на собрании.

В ряде случаев 20% голосующих акций достаточно для избрания не одного, а двух членов совета директоров. Это зависит от количественного состава совета, если он состоит из 9 членов, то проходной балл составляет 11,1% голосов (100 : 9). Если в обществе много акционеров, то нередко в общем собрании участвуют владельцы 75% акций либо меньше. В результате уменьшается проходной балл (75 : 9 = 8,3%, 75 : 7 = 10,7%). В конкретных условиях нужно учитывать все эти обстоятельства при избрании совета директоров.

Удачи Вам.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.