User
Write
Неожиданные повороты - Как работнику на практике может быть отказано в увольнении по собственному желанию
Вчера я написала заявление на увольнение по собственному желанию. Текст: Прошу уволить меня по собственному желанию с 14,01,2014 г. подпись и число 12,01,2014. писала при руководителе, причем она сама сказала мне писать заявление без отработки. Директор заявление забрала и уехала. Сегодня она передумала и требует отработать две недели. Я хочу взять на этот период отпуск, написать заявление на отпуск с последующим увольнением., так как я за все три года работы в отпуск не ходила. Имеет ли она право отказать мне и заставить отработать?
Opinions
Lawyer
На основании ст.127 Трудового Кодекса она может отказать вам в представлений отпуска с последующим увольнением, но он должен будет выплатить вам денежную компенсацию за неиспользованные отпуска.
В случае если она вам откажет и оплатить неиспользованный отпуск, то смело обращайтесь с досудебной претензией. И можно это добавить жалобой в трудовую инспекцию.
Можем помочь избежать худшего сценария и проведём переговоры с вашем руководителем для предоставление вам отпуска.