Вопрос о правомерности выплат на основе субвенции для специалиста по ведению воинского учета
Не правомерно расходование целевых средств.Обжалуйте в прокуратуру.
Если расходы, которые вы перечислили Администрация несет на содержание ВУ стола, то скорее всего её действия правомерны.
Для того, чтобы полно ответить на Ваш вопрос, нужны первичные документы:
положение о заработной плате;
соглашение между муниципалитетом и федерацией о субвенции;
какова доля муниципалитета в содержании ВУ стола?
Очень сложный вопрос, вобщем, тут разбираться надо.
нет,не правомерно.Ваша зарплата оговорена в вашем трудовом договоре и меньше быть не может независимо от количества командировок.
Если у вас оклад то вы его и должны получить и не расписывайте за суммы равную окладу если фактически получили меньше!
В этом случае вы вправе обратится с докладной сначала к вашему руководству, затем с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда.Если они не дадут результатов( что маловероятно, тк. вероятно могут возникнуть вопросы о целевом расходовании ден. средств)
Ели у вас иной порядок расчета то надо изучать договор и делать расчет из предоставленных вами данных.