Права функционального руководителя и работника при требовании объяснительной по электронной почте
Имеет ли право функциональный руководитель (в ДИ определен так) требовать объяснительную от работника по электронной почте и определять сроки ее написания менее 1 рабочего дня? Имеет ли право работник уточнять что конкретно он нарушил?
Opinions
Lawyer
Добрый день! Работник имеет право уточнять, что он нарушил. Требования о написании объяснительной менее 1 рабочего дня неправомерны. Способ отправки объяснительной можно отправить любой связью, в том числе и электронной почтой. Главное, чтобы можно было установить, что объяснительная исходит от Вашего электронного адреса.