Как поступить, если директор отказывается оплачивать ученический отпуск и угрожает увольнением?
Я бы хотел узнать как мне поступить. Я работаю у ИП и учусь в ВУЗе заочно. При выходе на очередную сессию мне директор сказал что ученический отпуск оплачивать он мне не будет. Во время сессии я выходил на работу. Но сегодня я отказал в выходе на работу и директор мне сказал что он меня уволит. Что посоветуете мне сделать. Заранее спасибо.
Opinions
Lawyer
Вы должны были написать заявление на ученический отпуск, зарегистрировать в отделе кадров или секретаря, к заявлению приложить справку из института. Если Вы этого не сделали, то пропущенный день действительно может считаться прогулом. Но скорее всего Ваш работодатель не решиться Вас увольнять за прогул, а если все таки он это сделает, то должен очень четко соблюсти предварительную процедуру - составить акт, запросить у Вас объясненение и тд
Поэтому, если он Вас все -таки уволит за прогул (с соответствующей записью в трудовой книжке) рекомендую сразу же обратиться к хорошему адвокату, который поможет Вам с дальнейшим обращением в суд.
Удачи.