Opinions
Хорошо было бы знать по какой статье увольняют.
Но раз не пишите перечислю все по которым уволить можно:
- ликвидация организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем п.1 ч.1 ст. 81 ТК РФ
- неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, прогул, появление на работе в нетрезвом виде, разглашение коммерческой тайны, нарушение правил охраны труды, совершение аморального поступка работником осуществляющим воспитательные функции, хищение по месту работы, предоставление подложных документов при приеме на работу, избиение или насилие над воспитанником. Надеюсь ко всему этому вы не причастны? Если нет, и если не имеет место полная ликвидация работодателя - увольнение незаконно.