Компания отказывается выплачивать декретные деньги, если срок беременности превышает время трудоустройства - правда ли это?

Я устроилась на работу, после этого узнала что беременна, срок беременности оказался больше чем я там устроена официально. Сообщив на работе мне сказали что компания имеет право не выплачивать декретные деньги. Якобы это на усмотрение компании. Правда ли это?