Вопрос о возможности увольнения до окончания беременности при наличии трудового договора на отпуск по уходу за ребенком основного работника
У меня трудовой договор на период отпуска по уходу за ребенком основного работника. Сейчас я узнала что беременна. Могут ли меня уволить до окончания беременности?
Opinions
Law firm
Работодатель не может уволить беременную работницу, если осведомлен о ее беременности. Такчто советуем как можно быстрее поставить работодателя в известность об этом факте. Причем уведомить письменно, чтобы у Вас остался экземпляр (копия) уведомления с отметкой работодателя о получении такого уведомления.