Как правильно провести перевод сотрудников из одной компании в другую и сохранить права на отпуск

Скажите, пожалуйста, в настоящее время мы работаем в одной компании, но в ноябре нас собираются переводить в другую компанию. При этом никаких уведомлений мы не получали, руководство всё решает между собой, а нас собирается поставить перед фактом - либо переводитесь, либо увольняйтесь. Какие действия должно совершать руководство, чтобы правильно провести перевод из одной компании в другую? Теряется ли отпуск, наработанный в нынешней компании? Благодарю за ответ! С уважением, Татьяна.