Lawyer Social Net
User Write
Aleksandra
Khabarovsk
10.10.2013, 07:11

Вопросы о списании стоимости СРС и переводе на легкий труд в связи с беременностью

В 2012 году проходили обучение с собакой от мвд, собаке на момент сдачи экзаменов было 10 месяцев, о приказу 1171 срс отправляется на обучение с 1 года до 3-х, когда все таки решили отправить нас на пересдачу оказалось что я беременна и в командировку меня отправлять нельзя, я принесла справку от врача о нужности перевода меня легкий труд, на это мне ответили, что он у меня и так легкий и переводить меня никуда не собираются, сейчас я уже на 5 м месяце беременности, а данной срс 2 года. Меня часто ложат в больницу на сохранение, и в связи с тем что срс закреплена за мной, а начальство не хочет никого другого закреплять за данной срс на период болезни - мои родители забирают ее домой, иначе на питомнике ее даже кормить некому, теперь начальство говорит, что срс собираются списывать и с меня хотят вычесть стоимость данной срс цена 30 т.р. говоря что это я испортила собаку. Вопрос: законно ли списание с меня стоимости срс в данном случае? И должны ли перевести меня на легкий труд?
Opinions
Lawyer

В данном случае какие-либо претензии к Вам по поводу списания срс, мвд может предъявить после проведения разбирательства и установления Вашей вины в порче собаки, а так же в случае Вашего отказа в добровольном порядке платить только через суд.

Что касается легкого труда.

В соответствии со ст.254 ТК РФ Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Similar questions

We're using cookies. By continuing to work with the site, you accept Terms of use and Privacy policy.