User
Write
Право работника не подписывать приказ, если он не согласен с его содержанием
Имеет ли право работник не подписывать приказ, если он с ним не согласен, в приказе написано что работник должден раз в месяц выходить работать в свой выходной день? Заранее спасибо.
Opinions
Lawyer
Светлана Леонидовна, работодатель вправе привлекать к работе в выходной день только с письменного согласия работника и только в определённых случаях. Подписание приказа не означает вашего согласия работать в выходной день.