User
Write
Нарушение условий трудового договора - Что делать, если меня замещает работник из декрета?
Год назад я устроилась на работу по бессрочному договору, на днях меня вызывают и говорят, что на мое место выходит девочка из декрета, при устройстве на работу меня об этом никто не предупредил и сейчас предлагают перейти в другой отдел на менее выгодные условия. Подскажите, что можно сделать в данном случае? У меня тоже есть маленький ребенок 4 лет.
Opinions
Lawyer
Если в Вашем договоре не указано, что Вы принимаетесь на период отпуска по уходу за ребенком, перевести Вас на другую работу не имеют права.
Не соглашайтесь на перевод, требуйте соблюдения Ваших трудовых прав
Lawyer
В случае, если Вас уволят, это будет незаконное увольнение. Можно будет восстановится через суд. Главное не подписывайте никаких бумаг и продолжайте ходить на работу.