Как защититься от негативных отношений с бывшим начальником на работе?

У нас с бывшим непосредственным начальником создались конфликтные отношения. Я пробовала не обращать на них внимания, старалась опять общаться как прежде. Он в свою очередь вроде бы тоже вел себя по отношению ко мне корректно, но при каждом удобном и не удобном случае он старается меня задеть. При чем это откладывается на моем здоровье и на психоэмоциональном состоянии. Сейчас он работает в такой же должности как и я. На многократные обращения к вышестоящему начальству никакой защиты я не получала. Говорят только одно, пиши докладную и мы будем разбираться. Есть ли какой нибудь закон который бы мог огородить от таких навязчивых людей, которые могут тебя подставить на работе, даже если ты не виновата ни в чем или надо с ними бороться писаниной, во время которой страдает твое здоровье и положение на предприятии?