Возможность взять отпуск перед декретным после полного использования предыдущего отпуска

Да, имеете. Это право прямо предусмотрено для Вас ст. 260 ТК РФ, в которой говорится:

"Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя."