Нарушение прав кандидата наук в вузе - как защититься при отказе в продлении трудового договора и пропуске на конкурсе

Я кандидат наук, штатный преподаватель кафедры в вузе. В этом году меня на конкурс на избрание на должность не пустили по выдуманным причинам-якобы статьи и пособия немного не соответствуют тематике кафедры. Трудовой договор тоже не продлили якобы по причине нехватки учебной нагрузки. Но я знаю. Что учебную нагрузку дали человеку без кандидатской и без прохождения по конкурсу. Ходил к проректору-он говорит. Раз зав. кафедрой так решил. То ему виднее. Ноя не согласен. Как мне отстоять свои права, если формально ничего не нарушено?