Opinions
Law firm
Уважаемая, Асель!
Согласно Трудовому кодексу, С Вами должны окончательно рассчитаться либо в день увольнения, либо, если Вы в этот день не работали -на следующий день. Так как Вы числитесь работником до 17 сентября ,то работодатель может с Вами рассчитаться 17 или 18 сентября, если иное не оговорено в договоре ГПХ. Что касается заработной платы, то она выплачивается выплачиваться в сроки, указанные в договоре.
С уважением,
Lawyer
Зарплаты у Вас как таковой нет, а есть выплаты по договору ГПХ. Прочитайте его и узнаете, когда Вам должны эти выплаты платить.