Декрет и работа - Сохранится ли мое место с прежней должностью и зарплатой при переходе из области в город?
Ребенку 3 года, сейчас должна выйти на работу, на 3 месяца, т.к беременна вторым, на мое место почему то взяли постоянного сотрудника, и якобы для меня нет места, и сейчас мне беременной, предлагают более низкую должность, с зарплатой значительно ниже. Вопрос, если до декрета я работала в области (и по закону имею право на свое место), то сейчас имея ребенка и будучи беременной могу я требовать чтобы мне предоставили такую же должность с такой же зарплатой, но в городе, а не в области?
Opinions
Lawyer
Вам обязаны предоставить именно Ваше рабочее место. Работодатель нарушает положения Трудового кодекса, который регламентирует, что во время отпуска по уходу за ребенком за Вами сохраняется Ваше рабочее место.
Attorney
Если Ваша должность есть в наличии, то обязаны предоставить именно ее, они имели право принять на нее работника только на период Вашего отсутствия. Смело требуйте свою должность. Можете припугнуть обращением в трудинспекцию, а если не поможет, то и обратитесь туда. Закон на Вашей стороне.